Mit Zickzack-Lebenslauf zum Traumjob

Mit Zickzack-Lebenslauf zum Traumjob

Mülheimer Tanzlehrerin probierte viele Karrierewege aus, bis sie ihr berufliches Glück fand.

Hildegard D´ham war 35 Jahre alt, als sie den Entschluss fast, beruflich noch einmal neu anzufangen: mit einer Ausbildung zur Tanzlehrerin. Dabei war sie auf dem besten Weg, als Chefsekretärin im Sozialamt Karriere zu machen. „Von außen betrachtet ein fester Job mit Perspektive“, meint D’ham. Doch um Geld und Sicherheit sei es ihr bei der Berufswahl nie gegangen. Die Frau aus Mühlheim an der Ruhr fühlte sich von Jahr zu Jahr unwohler im Büro. Sie sehnte sich nach Veränderung: „Ich empfand die Art der Arbeit als Sackgasse und war bereit jedes Risiko einzugehen, um glücklich zu sein“, erzählt sie.

Schon zuvor probierte sie verschiedene Berufe aus: Mit dem zweitbesten Abitur ihres Jahrgangs in der Tasche begann sie ein Medizinstudium, wechselte dann zu Latein, Deutsch und Geschichte auf Lehramt. Im Referendariat kamen die ersten Zweifel. „Obwohl ich das Lehrer sein mochte, konnte ich mir plötzlich nicht mehr vorstellen, diese Fächer zu unterrichten“, sagt sie. Als Studentin jobbte sie mal als Reitlehrerin, mal als Freizeitbetreuerin für Kinder oder als Büroaushilfe in einer Bank. Danach kam die feste Stelle bei der Stadt, die sie zugunsten ihres heutigen Traumberufs
kündigt.

Der Zickzack-Lebenslauf von Hildegard D´ham ist kein Einzelfall. Etwa acht Millionen Deutsche fangen pro Jahr einen neuen Job an. Einige bleiben ihrem Beruf treu und wechseln nur den Arbeitgeber, manche kämpfen sich aus der Arbeitslosigkeit heraus, wieder andere wagen den Neuanfang. Die Brüche in Biographien – ob freiwillig oder unfreiwillig- nehmen zu. Junge Menschen fühlen sich bei der Berufswahl oft überfordert. Sie probieren mehrere Karrierewege aus, bis einer dabei ist, der ihnen gefällt. Auf der anderen Seite müssen Berufstätige heute flexibel sein und unter verstärktem Erfolgsdruck arbeiten. Mit der Folge, dass viele Arbeitnehmer gar keine andere Wahl haben, als sich umzuorientieren. Was auch etwas Positives bewirken kann, denn die Frage „Bin ich glücklich?“ tritt bei einem Knick in der Karriere plötzlich in den Vordergrund.

(..)
Text an dieser Stelle gekürzt. Liegt komplett vor.

Wie finde ich einen Job, der zu mir passt?
Die Frankfurter Beraterin und Buch-Autorin Dr. Vera Bloemer trifft täglich auf Menschen, die sich beruflich umorientieren möchten. Seit acht Jahren unterstützt sie diese bei Neuanfang und Karriere-Planung. Hier erklärt sie, worauf es bei ungeraden Lebensläufen ankommt.

Warum ist es heute so schwer, einen passenden Beruf zu finden?
Den Traumberuf zu finden war noch nie leicht. Allerdings gab man sich früher oft mit weniger zufrieden, da Arbeit nur dem Broterwerb diente. Heute haben die Menschen höhere Erwartungen an ihren Job. Einkommen und materielle Dinge zählen nicht mehr so viel, sondern Glück und Selbstverwirklichung. Männer sowie Frauen stellen sich häufiger die Sinnfrage. Dazu gehört neben dem Privatleben auch der Berufsalltag.

Gibt es heute mehr Brüche im Lebenslauf als früher?
(..)Text an dieser Stelle gekürzt

Warum hält sich das Ideal des geradlinigen Lebenslaufs bis heute?
Die Lebensläufe mit Ecken und Kanten sind nicht so leicht zu interpretieren. Sie sind zwar interessanter als geradlinige, viele Personaler können aber ein Sabbatical-Jahr oder andere kurzzeitige Jobs, die nicht direkt zur Stelle passen, nicht einordnen. Zudem fehlt ihnen der Mut, die oft selbstbewussten Jobwechsler zu integrieren. Da treffen schon mal Weltenbummler auf langjährige mit der Firma verwurzelte Mitarbeiter.

Wann stellen Unternehmen Patchworker ein?
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass gerade wenn neue Geschäftsfelder oder Produkte entstehen, Patchworker gefragt sind. Als kreative Denker, Organisatoren und Persönlichkeiten, die sich schnell in den Job hineinfinden können.

Welche Stärken hat ein Patchworker?
(..) Text an dieser Stelle gekürzt

Wie sollen sich die Personen am besten bei einem Arbeitgeber vorstellen?
(..) Text an dieser Stelle gekürzt

Haben es Frauen da schwerer als Männer?
Für Frauen ist es häufig schwieriger eine Karriere durchzuziehen. Oft zeigen sie sich bei einem beruflichen Neuanfang flexibler als Männer. Sie sind offener für einen Wechsel oder Neuanfang.



KOMPLETTER TEXT UND GROSSE BILDAUSWAHL LIEFERBAR!
--> Fotos der erwähnten Personen liegen vor

Text: Evelyn Steinbach
Fotos: Zoonar (Fraenks, DOCmedia, Erwin Wodicka, Sangoiri)